사회근무요원의 근무 태만에 분노가 끓어오른 공무원의 하소연이 전해져 화제가 되고 있다.

 

최근 직장인 온라인 커뮤니티 ‘블라인드’에는 “공익 엿 먹이는 법 없나요?”라는 제목으로 공무원 A씨의 글이 게재돼 눈길을 끓고 있다.

A씨에 따르면 같은 사무실에서 일하는 사회근무요원은 일과 중 7시간을 휴대폰 게임하는데 할애하기도 하며 일하는 시간은 고작 한 시간 정도인데 그마저도 하기 싫어한다.

 

A씨는 “공익이 자기 업무를 안 해서 업무 차질이 심하다”라며 “웬만하면 안 건드리고 싶은데 이제 못 참겠다”고 하소연하기도 했다.

 

그러면서 “공익 엿 먹이는 법 좀 알려주세요”라며 조언을 구했다고 한다.

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해당 사연을 접한 누리꾼들 중 일부는 “업무시간 중 80% 이상을 게임하는 건 선 넘은 거다”, “자기 해야 할 일은 해야 하는 거 아닌가?”, “마인드가 잘못됐다”고 꼬집었으며 사회복무요원의 근무 태만에 대한 지적은 비단 이번만의 문제가 아니다.point 197 |

함께 일하는 직원들도 사실상 통제가 안 되는 경우가 있다며 어려움을 호소하고 있다.point 35 | 1

 

일선에서는 대부분 담당자가 규정에 따라 복무 실태를 조사하고 관찰일지 등을 작성하는 방식으로 사회복무요원 관리가 이뤄진다.

근무태만 자료를 사회복무 포털에 업로드하면 규정에 의해 근무일수가 가산되고, 누적될 경우 당사자를 병역법 위반으로 고발할 수 있다고 한다.

 

하지만 일부 사회복무요원은 이런 규정에도 아랑곳없이 일탈행위를 일삼고 있어 일각에서는 강제 및 처벌 규정을 더욱 강화해야 한다는 지적이 나오고 있다.

 

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